Công Ty Ở Tỉnh, Mở Văn Phòng Tại Tp.hcm Cần Làm Gì?

Nhiều doanh nghiệp đặt trụ sở chính tại Đà Nẵng, Hà Nội hoặc các tỉnh thành khác muốn mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng đội ngũ làm việc tại TP.HCM. Tuy nhiên, doanh nghiệp không nên chỉ thuê một địa chỉ, treo bảng hiệu và bắt đầu hoạt động mà chưa xác định đúng mô hình pháp lý.

Tùy vào mục đích sử dụng, doanh nghiệp có thể lựa chọn thành lập văn phòng đại diện, chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh tại TP.HCM. Mỗi mô hình có chức năng, thủ tục và phạm vi hoạt động khác nhau.

Bài viết dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ công ty ở tỉnh mở văn phòng tại TP.HCM cần làm gì, hồ sơ gồm những giấy tờ nào và cần lưu ý những vấn đề pháp lý nào trong quá trình hoạt động.

Bài viết được cập nhật theo quy định đang áp dụng tại thời điểm tháng 7/2026, trong đó thủ tục đăng ký doanh nghiệp được thực hiện theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 và thay thế Nghị định 01/2021/NĐ-CP.

1. Công ty ở tỉnh có được mở văn phòng tại TP.HCM không?

Công ty đặt trụ sở chính tại một tỉnh hoặc thành phố khác hoàn toàn có thể mở thêm văn phòng tại TP.HCM.

Doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong ba mô hình phổ biến:

• Văn phòng đại diện;
• Chi nhánh;
• Địa điểm kinh doanh.

Doanh nghiệp cần đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi đặt văn phòng, chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh trước khi tổ chức hoạt động theo mô hình đã lựa chọn.

Việc lựa chọn mô hình nào phụ thuộc chủ yếu vào mục đích mở văn phòng. Nếu chỉ cần nơi giao dịch, chăm sóc khách hàng và nghiên cứu thị trường, văn phòng đại diện có thể là phương án phù hợp. Nếu doanh nghiệp muốn trực tiếp kinh doanh, ký kết hợp đồng và phát sinh doanh thu tại TP.HCM thì nên cân nhắc chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh.

2. Nên thành lập văn phòng đại diện, chi nhánh hay địa điểm kinh doanh?

Đây là bước quan trọng nhất đối với doanh nghiệp ở tỉnh muốn mở văn phòng tại TP.HCM. Việc đăng ký sai mô hình có thể khiến doanh nghiệp gặp khó khăn khi ký hợp đồng, xuất hóa đơn hoặc triển khai hoạt động kinh doanh.

2.1. Văn phòng đại diện

Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền và bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp.

Mô hình này phù hợp khi doanh nghiệp cần:

• Nghiên cứu thị trường TP.HCM;
• Tìm kiếm và kết nối đối tác;
• Chăm sóc khách hàng;
• Quảng bá hình ảnh doanh nghiệp;
• Bố trí nhân sự làm việc tại TP.HCM;
• Tiếp nhận thư từ và tổ chức các cuộc gặp gỡ;
• Làm đầu mối liên lạc giữa khách hàng với trụ sở chính.

Văn phòng đại diện không có chức năng kinh doanh. Vì vậy, văn phòng đại diện không nên trực tiếp bán hàng, cung cấp dịch vụ, ghi nhận doanh thu hoặc xuất hóa đơn dưới danh nghĩa của mình.

2.2. Chi nhánh

Chi nhánh cũng là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp nhưng được thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng kinh doanh của công ty mẹ.

Chi nhánh phù hợp với doanh nghiệp muốn:

• Trực tiếp bán hàng hoặc cung cấp dịch vụ tại TP.HCM;
• Ký kết hợp đồng trong phạm vi được doanh nghiệp giao;
• Tổ chức bộ máy kinh doanh riêng;
• Hạch toán doanh thu, chi phí;
• Sử dụng hóa đơn theo quy định;
• Triển khai ngành nghề kinh doanh của công ty mẹ.

Thủ tục quản lý thuế và kế toán của chi nhánh thường phức tạp hơn văn phòng đại diện.

2.3. Địa điểm kinh doanh

Địa điểm kinh doanh là nơi doanh nghiệp tiến hành hoạt động kinh doanh cụ thể.

Mô hình này phù hợp khi doanh nghiệp muốn mở:

• Cửa hàng;
• Showroom;
• Trung tâm giao dịch;
• Kho hàng;
• Văn phòng bán hàng;
• Địa điểm cung cấp dịch vụ.

Theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp có thể lập địa điểm kinh doanh tại địa chỉ khác với trụ sở chính hoặc địa chỉ chi nhánh.

2.4. Bảng so sánh các mô hình

Nếu doanh nghiệp chỉ cần một địa chỉ tại TP.HCM để làm nơi giao dịch và chăm sóc khách hàng, văn phòng đại diện thường là lựa chọn tiết kiệm và dễ quản lý hơn.

3. Điều kiện thành lập văn phòng đại diện tại TP.HCM

3.1. Văn phòng đại diện phải hoạt động đúng chức năng

Văn phòng đại diện không được tự tổ chức hoạt động kinh doanh nhằm phát sinh doanh thu.

Các hoạt động phù hợp thường bao gồm:

• Giao dịch với khách hàng;
• Giới thiệu doanh nghiệp;
• Tìm hiểu thị trường;
• Theo dõi và hỗ trợ việc thực hiện hợp đồng của công ty mẹ;
• Tiếp nhận thông tin, thư từ;
• Thực hiện các công việc trong phạm vi công ty ủy quyền.

Nếu doanh nghiệp cần trực tiếp bán hàng, thu tiền hoặc xuất hóa đơn tại TP.HCM, doanh nghiệp nên lựa chọn chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh thay vì văn phòng đại diện.

3.2. Tên văn phòng đại diện phải đúng quy định

Tên văn phòng đại diện phải bao gồm:

Tên doanh nghiệp + cụm từ “Văn phòng đại diện”.

Ví dụ:

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH ABC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Tên văn phòng đại diện phải được viết bằng các chữ cái trong bảng chữ cái tiếng Việt, có thể sử dụng thêm các chữ cái F, J, Z, W, chữ số và ký hiệu theo quy định.

Tên này phải được viết hoặc gắn tại trụ sở văn phòng đại diện. Trên giấy tờ giao dịch, hồ sơ và ấn phẩm do văn phòng đại diện phát hành, tên văn phòng đại diện phải được thể hiện phù hợp với tên tiếng Việt của doanh nghiệp.

3.3. Có địa chỉ đặt văn phòng hợp pháp

Doanh nghiệp phải có địa chỉ cụ thể để đăng ký hoạt động văn phòng đại diện tại TP.HCM.

Địa chỉ phải:

• Xác định được rõ ràng;
• Thuộc lãnh thổ Việt Nam;
• Có thông tin số nhà, tên đường và đơn vị hành chính hiện hành;
• Có quyền sử dụng hợp pháp;
• Phù hợp với công năng của tòa nhà;
• Có thể treo bảng tên văn phòng đại diện.

Doanh nghiệp cần đặc biệt thận trọng khi sử dụng căn hộ chung cư để đăng ký. Căn hộ được xây dựng chỉ nhằm mục đích để ở thường không phù hợp để đăng ký trụ sở văn phòng. Trường hợp tòa nhà có chức năng hỗn hợp, doanh nghiệp cần kiểm tra hồ sơ pháp lý và công năng của phần diện tích dự kiến sử dụng.

3.4. Có người đứng đầu văn phòng đại diện

Người đứng đầu văn phòng đại diện có thể là:

• Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
• Giám đốc hoặc người quản lý của công ty;
• Nhân sự khác được doanh nghiệp bổ nhiệm.

Người được bổ nhiệm phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý theo quy định pháp luật.

Người đứng đầu văn phòng đại diện thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi được doanh nghiệp giao hoặc ủy quyền.

3.5. Việc ký hợp đồng phải có ủy quyền

Văn phòng đại diện không phải là một doanh nghiệp độc lập và không có chức năng kinh doanh riêng.

Người đứng đầu văn phòng đại diện chỉ nên ký hợp đồng khi:

• Có văn bản ủy quyền của doanh nghiệp;
• Nội dung hợp đồng nằm trong phạm vi được ủy quyền;
• Hợp đồng được ký nhân danh doanh nghiệp;
• Việc ký kết không biến văn phòng đại diện thành đơn vị trực tiếp kinh doanh.

Doanh nghiệp cần quy định rõ phạm vi, thời hạn và nội dung ủy quyền để hạn chế tranh chấp hoặc rủi ro pháp lý.

4. Hồ sơ thành lập văn phòng đại diện tại TP.HCM

Hồ sơ đăng ký hoạt động văn phòng đại diện thường bao gồm:

1. Giấy đề nghị đăng ký hoạt động văn phòng đại diện theo mẫu hiện hành;
2. Quyết định thành lập văn phòng đại diện;
3. Biên bản họp của cơ quan có thẩm quyền trong doanh nghiệp, nếu loại hình doanh nghiệp yêu cầu;
4. Bản sao giấy tờ pháp lý của người đứng đầu văn phòng đại diện trong trường hợp hồ sơ phải cung cấp;
5. Văn bản ủy quyền cho người thực hiện thủ tục, nếu người nộp hồ sơ không phải người có thẩm quyền;
6. Giấy tờ pháp lý của người được ủy quyền theo yêu cầu của thủ tục.

Tùy theo loại hình doanh nghiệp, giấy tờ nội bộ được chuẩn bị như sau:

• Công ty TNHH một thành viên: Quyết định của chủ sở hữu công ty;
• Công ty TNHH hai thành viên trở lên: Quyết định và biên bản họp Hội đồng thành viên;
• Công ty cổ phần: Quyết định và biên bản họp Hội đồng quản trị;
• Công ty hợp danh: Quyết định và biên bản họp Hội đồng thành viên.

Trường hợp đã kê khai số định danh cá nhân của người đứng đầu văn phòng đại diện theo quy định, hồ sơ có thể không phải kèm bản sao giấy tờ pháp lý của cá nhân đó.

Doanh nghiệp không nên sử dụng danh mục hồ sơ cũ theo Nghị định 01/2021/NĐ-CP vì nghị định này đã được thay thế từ ngày 1/7/2025. Biểu mẫu đăng ký doanh nghiệp hiện hành được ban hành theo Thông tư 68/2025/TT-BTC.

5. Thủ tục thành lập văn phòng đại diện tại TP.HCM

5.1. Bước 1: Ra quyết định thành lập văn phòng đại diện

Doanh nghiệp tổ chức họp hoặc ra quyết định thành lập văn phòng đại diện theo đúng thẩm quyền của từng loại hình công ty.

Quyết định cần thể hiện những nội dung chính như:

• Tên văn phòng đại diện;
• Địa chỉ đặt văn phòng;
• Người đứng đầu;
• Phạm vi hoạt động;
• Thời điểm bắt đầu hoạt động;
• Trách nhiệm của các cá nhân, bộ phận liên quan.

5.2. Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký

Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ giấy đề nghị, quyết định, biên bản họp và giấy tờ của người đứng đầu.

Các thông tin trên hồ sơ phải thống nhất, đặc biệt là:

• Tên doanh nghiệp;
• Mã số doanh nghiệp;
• Tên văn phòng đại diện;
• Địa chỉ đăng ký;
• Thông tin người đứng đầu;
• Số định danh cá nhân;
• Thông tin liên hệ.

5.3. Bước 3: Nộp hồ sơ

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định thành lập văn phòng đại diện, doanh nghiệp gửi hồ sơ đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi đặt văn phòng đại diện.

Hồ sơ có thể được thực hiện theo phương thức phù hợp với quy trình của Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp. Đối với hồ sơ trực tuyến, người nộp sử dụng tài khoản định danh điện tử để đăng nhập, kê khai, tải giấy tờ và ký số hoặc ký xác thực hồ sơ.

5.4. Bước 4: Nhận kết quả

Trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện.

Nếu hồ sơ chưa hợp lệ, cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ thông báo nội dung cần sửa đổi, bổ sung cho doanh nghiệp.

6. Những việc cần làm sau khi thành lập văn phòng đại diện

Sau khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động, doanh nghiệp chưa nên bỏ qua các công việc sau:

6.1. Treo bảng tên tại văn phòng

Bảng tên cần thể hiện đầy đủ tên văn phòng đại diện theo nội dung đã đăng ký.

Việc không viết hoặc không gắn tên văn phòng đại diện tại trụ sở có thể bị xử phạt hành chính và buộc khắc phục bằng cách gắn tên theo quy định.

6.2. Ban hành văn bản ủy quyền

Doanh nghiệp nên lập văn bản quy định rõ quyền hạn của người đứng đầu văn phòng đại diện, đặc biệt đối với:

• Ký văn bản;
• Làm việc với khách hàng;
• Tiếp nhận hồ sơ;
• Quản lý nhân sự;
• Sử dụng con dấu;
• Làm việc với cơ quan nhà nước;
• Quản lý tài sản và chi phí hoạt động.

6.3. Thực hiện các thủ tục về lao động

Nếu văn phòng đại diện có sử dụng người lao động, doanh nghiệp cần ký hợp đồng lao động, thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và các nghĩa vụ liên quan theo quy định.

6.4. Theo dõi nghĩa vụ thuế phát sinh

Từ ngày 1/1/2026, Việt Nam chấm dứt việc thu, nộp lệ phí môn bài. Vì vậy, không nên tiếp tục áp dụng thông tin cũ cho rằng văn phòng đại diện phải nộp lệ phí môn bài 1 triệu đồng mỗi năm.

Tuy nhiên, tùy vào việc sử dụng lao động, trả thu nhập và cách tổ chức hoạt động, văn phòng đại diện hoặc doanh nghiệp vẫn có thể phát sinh các nghĩa vụ kê khai, khấu trừ và nộp thuế khác. Doanh nghiệp nên kiểm tra theo tình hình hoạt động thực tế.

6.5. Hoạt động đúng phạm vi đăng ký

Văn phòng đại diện không nên:

• Trực tiếp bán hàng;
• Thu tiền bán hàng;
• Tự xuất hóa đơn;
• Ký hợp đồng kinh doanh vượt quá phạm vi ủy quyền;
• Tự nhân danh mình cung cấp dịch vụ;
• Sử dụng địa chỉ đăng ký nhưng không hoạt động thực tế.

7. Mức phạt liên quan đến văn phòng đại diện

Theo Điều 54 Nghị định 122/2021/NĐ-CP, doanh nghiệp có thể bị phạt từ 20 triệu đồng đến 30 triệu đồng đối với một số hành vi cụ thể như:

• Kinh doanh tại địa điểm nhưng không thông báo với cơ quan đăng ký kinh doanh;
• Chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện nhưng không thông báo;
• Chuyển trụ sở văn phòng đại diện sang tỉnh, thành phố khác nhưng không thông báo với cơ quan đăng ký kinh doanh nơi chuyển đến.

Ngoài tiền phạt, doanh nghiệp còn có thể bị buộc thực hiện thủ tục thông báo với cơ quan đăng ký kinh doanh.

Cần lưu ý rằng mức phạt trên áp dụng cho những hành vi được quy định cụ thể. Không nên hiểu rằng mọi trường hợp chưa đăng ký văn phòng đại diện đều tự động bị xử phạt theo cùng một điều khoản.

Tại thời điểm tháng 7/2026, cơ quan có thẩm quyền đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định mới về xử phạt trong lĩnh vực đăng ký doanh nghiệp; đây vẫn là dự thảo, chưa phải quy định có hiệu lực thay thế Nghị định 122/2021/NĐ-CP.

8. Những sai lầm thường gặp khi mở văn phòng tại TP.HCM

8.1. Thuê văn phòng nhưng không đăng ký mô hình hoạt động

Doanh nghiệp có nhân sự làm việc, giao dịch thường xuyên hoặc tổ chức kinh doanh tại một địa chỉ nhưng không thực hiện thủ tục đăng ký phù hợp có thể phát sinh rủi ro khi cơ quan chức năng kiểm tra.

8.2. Thành lập văn phòng đại diện nhưng lại trực tiếp kinh doanh

Văn phòng đại diện không có chức năng kinh doanh. Nếu doanh nghiệp có nhu cầu bán hàng, cung cấp dịch vụ hoặc xuất hóa đơn tại TP.HCM, nên lựa chọn chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh.

8.3. Đăng ký tại địa chỉ không đủ điều kiện

Một số địa chỉ không được sử dụng đúng công năng hoặc không cho phép treo bảng tên doanh nghiệp. Điều này có thể ảnh hưởng đến quá trình đăng ký và hoạt động sau này.

8.4. Sử dụng biểu mẫu, căn cứ pháp lý cũ

Nghị định 01/2021/NĐ-CP đã được thay thế bởi Nghị định 168/2025/NĐ-CP. Doanh nghiệp cần sử dụng biểu mẫu và quy trình hiện hành để tránh hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung.

8.5. Không quy định rõ quyền hạn của người đứng đầu

Nếu không có văn bản ủy quyền rõ ràng, người đứng đầu văn phòng đại diện có thể gặp khó khăn khi giao dịch, ký hồ sơ hoặc làm việc với khách hàng và cơ quan nhà nước.

9. Dịch vụ hỗ trợ mở văn phòng tại TP.HCM của eSmart

Việc mở văn phòng tại TP.HCM không chỉ dừng lại ở việc tìm một địa chỉ. Doanh nghiệp cần đồng thời giải quyết nhiều vấn đề như lựa chọn mô hình pháp lý, chuẩn bị hồ sơ, bố trí nơi làm việc, tiếp nhận thư từ và tổ chức phòng họp khi cần gặp khách hàng.

eSmart cung cấp giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng hoạt động tại TP.HCM với các công việc như:

• Tư vấn lựa chọn văn phòng đại diện, chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh;
• Kiểm tra tính phù hợp của địa chỉ dự kiến đăng ký;
• Hỗ trợ chuẩn bị và rà soát hồ sơ;
• Theo dõi quá trình xử lý hồ sơ;
• Hỗ trợ địa chỉ giao dịch chuyên nghiệp;
• Tiếp nhận thư từ và bưu phẩm;
• Cung cấp phòng họp, khu vực tiếp khách khi cần;
• Bố trí không gian làm việc linh hoạt;
• Hỗ trợ các thủ tục cần thiết sau khi được cấp giấy chứng nhận.

Giải pháp văn phòng linh hoạt giúp doanh nghiệp ở tỉnh nhanh chóng có mặt tại thị trường TP.HCM mà không phải đầu tư ngay một văn phòng truyền thống với chi phí lớn.

10. Câu hỏi thường gặp

10.1. Văn phòng đại diện có được xuất hóa đơn không?

Văn phòng đại diện không có chức năng kinh doanh nên không trực tiếp xuất hóa đơn bán hàng hoặc cung cấp dịch vụ dưới danh nghĩa của mình. Các giao dịch kinh doanh cần được thực hiện bởi công ty mẹ hoặc đơn vị có chức năng kinh doanh phù hợp.

10.2. Người đứng đầu văn phòng đại diện có được ký hợp đồng không?

Có thể ký khi được doanh nghiệp ủy quyền hợp pháp và nội dung ký kết nằm trong phạm vi ủy quyền. Hợp đồng phải được ký nhân danh doanh nghiệp, không phải nhân danh văn phòng đại diện như một chủ thể kinh doanh độc lập.

10.3. Văn phòng đại diện có được thuê nhân viên không?

Văn phòng đại diện có thể bố trí nhân sự để thực hiện hoạt động đại diện, chăm sóc khách hàng, hành chính và nghiên cứu thị trường. Doanh nghiệp cần tuân thủ quy định về hợp đồng lao động, tiền lương và bảo hiểm.

10.4. Thành lập văn phòng đại diện mất bao lâu?

Thời gian xử lý theo quy định là 3 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan đăng ký kinh doanh nhận được hồ sơ hợp lệ. Thời gian thực tế có thể kéo dài nếu hồ sơ cần sửa đổi hoặc bổ sung.

10.5. Văn phòng đại diện có phải nộp lệ phí môn bài không?

Từ ngày 1/1/2026, việc thu và nộp lệ phí môn bài đã chấm dứt. Doanh nghiệp không nên tiếp tục áp dụng mức lệ phí môn bài 1 triệu đồng/năm theo thông tin cũ.

11. Kết luận

Công ty ở tỉnh hoàn toàn có thể mở văn phòng tại TP.HCM để tiếp cận khách hàng, xây dựng đội ngũ và mở rộng thị trường. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần lựa chọn đúng giữa văn phòng đại diện, chi nhánh và địa điểm kinh doanh.

Nếu chỉ cần nơi giao dịch, chăm sóc khách hàng và nghiên cứu thị trường, văn phòng đại diện là lựa chọn phù hợp. Nếu muốn trực tiếp bán hàng, cung cấp dịch vụ hoặc xuất hóa đơn tại TP.HCM, doanh nghiệp nên cân nhắc thành lập chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh.

Liên hệ eSmart để được tư vấn mô hình phù hợp, hỗ trợ địa chỉ văn phòng và hoàn thiện các thủ tục cần thiết khi doanh nghiệp mở rộng hoạt động tại TP.HCM.

Ngoài văn phòng chia sẻ trung tâm phù hợp cho mọi giai đoạn phát triển. Nếu bạn đang tìm kiếm một không gian làm việc hiệu quả tại trung tâm, văn phòng chia sẻ trung tâm eSmart chính là lựa chọn đáng tin cậy.

ESMART – ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP

Với hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, chúng tôi không chỉ hiểu rõ tầm quan trọng của việc lựa chọn một địa chỉ văn phòng uy tín đối với doanh nghiệp mà còn hiểu rõ một văn phòng cần phải đáp ứng được những tiêu chí gì để doanh nghiệp có thể đi vào hoạt động. Vì thế, eSmart tự hào là đơn vị hàng đầu tại TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng trong việc cung cấp các giải pháp hỗ trợ khởi nghiệp.

Với sứ mệnh đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp các doanh nghiệp vượt qua những khó khăn trên con đường kinh doanh thông qua các giải pháp thiết thực từ các dịch vụ như: dịch vụ văn phòng chia sẻ, cho thuê chỗ ngồi làm việc cố định, co-working space, dịch vụ cho thuê phòng làm việc trọn gói, dịch vụ kế toán – Thuế cho doanh nghiệp, dịch vụ đăng ký kinh doanh…hỗ trợ cho doanh nghiệp.

Với đội ngũ nhân viên có chuyên môn cao và nhiều năm kinh nghiệm của chúng tôi đã được đào tạo chuyên nghiệp để đồng hành cùng doanh nghiệp trên quãng đường phát triển, vì thế eSmart sẽ là đối tác đáng tin cậy cho doanh nghiệp của bạn. Việc lựa chọn cho mình một văn phòng trọn gói uy tín chính là bước quan trọng đầu tiên, đồng thời đây chính là tiền đề giúp doanh nghiệp tập trung và phát triển công việc kinh doanh lâu dài của mình.

eSmart – Dịch vụ cho thuê văn phòng chia sẻ trọn gói cam kết mang đến cho doanh nghiệp sự an tâm bền vững, sẽ trở thành hậu phương vững chắc cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai gần nhất. Bên cạnh đó, chúng tôi còn có một hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp bao gồm:

eConnect: là tổ chức kết nối kinh doanh do eSmart thành lập với mục tiêu mang đến những giá trị kinh doanh dành cho các thành viên là doanh nghiệp, đồng thời là cầu nối để các doanh nghiệp cùng chia sẻ kiến thức, cùng phát triển và cùng thành công trên chặng đường lập nghiệp.

Smarttax: Đại lý Thuế cung cấp dịch vụ kế toán – Thuế với đội ngũ có chuyên môn cao giúp doanh nghiệp có một bộ phận kế toán toán chuyên nghiệp với chi phí tiết kiệm và hợp lý trong bước đầu khởi nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Smartbrand: là đơn vị cung cấp dịch vụ thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity) cho doanh nghiệp bao gồm: thiết kế logo, thiết kế bộ nhận diện thương hiệu văn phòng, thiết kế bộ nhận diện thương hiệu marketing cho doanh nghiệp….

Quý khách cần giải đáp bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất tại:

ESMART – KHỞI NGHIỆP THÔNG MINH, THÀNH CÔNG VỮNG CHẮC

Hotline: 1900 1509
Email: info@esmart.vn
Trụ sở: Tầng 3, Tòa Nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Xuân Hòa, TP.HCM
Chi nhánh: Tầng 8, Hilton Đà Nẵng, 50 Bạch Đằng, Phường Hải Châu, Tp Đà Nẵng.
Website: www.eSmart.vn