
Văn hóa giữ im lặng đang ăn mòn công ty bạn như thế nào?
Chúng ta đều nghĩ rằng mình sẽ lên tiếng khi thấy một chuyện bất bình nào đó xảy đến, nhưng thực ra chỉ có một số rất ít người làm được điều này. Nhưng thay vào đó, chúng ta giữ im lặng.
Chúng ta đều nghĩ rằng mình sẽ lên tiếng khi thấy một chuyện bất bình nào đó xảy đến, nhưng thực ra chỉ có một số rất ít người làm được điều này. Nhưng thay vào đó, chúng ta giữ im lặng.
Bạn hãy nhớ về dự án gần đây nhất mà bạn đã làm việc theo nhóm, và cách mà người lãnh đạo đã dẫn dắt nhóm đó như thế nào? Thay vì, dẫn dắt nhóm bằng cách trình bày một loạt các kế hoạch và dùng quyền hạn để nhấn mạnh rằng mọi thành viên phải nghe theo, họ có thảo luận từng bước thực hiện cụ thể, tại sao nên thực hiện những bước đó và cho phép những thành viên khác cùng tham gia thảo luận hay không?
Có lần tôi thức dậy, tôi vồ lấy điện thoại, và ngay lập tức bị lạc trong một loạt những dòng thông báo vô nghĩa.
Suy nghĩ sâu sắc, thông suốt vấn đề tất nhiên là điều tốt, tuy nhiên việc suy nghĩ quá nhiều sẽ dẫn đến việc bạn bị dậm chân tại chỗ trong khi cuộc sống thì luôn chuyển động và phát triển. Bạn sẽ trở thành một người tự phá hoại những điều tốt đẹp đang diễn ra trong cuộc sống.
Nhiều năm trước đây, tôi từng là thành viên trong một hội đồng chấp pháp. Tuy được xem là một tập thể nhưng mỗi thành
Khẳng định quan điểm của bản thân nhưng vẫn giữ được hòa khí với đối tác trong cuộc đàm phán. Khi nhắc đến từ “đàm
Bạn nhận được yêu cầu chuẩn bị bài thuyết trình quan trọng cho buổi họp tiếp theo từ sếp. Và chỉ còn vài ngày để
Hãy tưởng tượng bạn đang điều hành một doanh nghiệp vận tải đang gặp phải khó khăn với một trong số các khách hàng: Quá
Khi bạn có một vấn đề nghiêm trọng, việc bạn cần thiết phải thực hiện là khám phá tất cả những điều góp phần gây
Công ty Cổ Phần Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Thông Minh
GPKD số: 0309818577 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 02/03/2010.
© Copyright 2023, All Reserved by eSmart